بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بالتعاون مع وزارة الصحة، تنفيذ قرار رفع نسب توطين العاملين في مجالات الصيدلة، وطب الأسنان، والمهن الفنية الهندسية، وذلك ضمن جهود المملكة لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030.
ووفقًا للقرار الصادر في يناير 2025، تم تحديد نسب توطين تصل إلى 35% في أنشطة الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية، و65% في صيدليات المستشفيات، و55% في باقي أنشطة الصيدلة، على أن يشمل القرار المنشآت التي توظف خمسة موظفين فأكثر في هذه المهن، مع اعتماد دليل إجرائي محدث يوضح المسميات المهنية والاشتراطات، إضافة إلى تحديد حد أدنى للأجور.
فيما يخص مهن طب الأسنان، بدأت المرحلة الأولى بتوطين 45% من العاملين في المنشآت التي تضم ثلاثة موظفين فأكثر، على أن ترتفع النسبة إلى 55% بعد عام، مع وضع حد أدنى للأجور يبلغ 9 آلاف ريال لاحتساب العامل ضمن نسبة التوطين.
أما بالنسبة للمهن الفنية الهندسية، فقد انطلق تطبيق قرار توطين 30% من إجمالي العاملين في المنشآت التي تضم خمسة موظفين فأكثر في هذه التخصصات، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.
وكانت وزارة الموارد البشرية قد أعلنت في يناير 2025 عن حزمة قرارات لتوطين 269 مهنة في قطاعات مختلفة، بالتنسيق مع عدة جهات حكومية، بهدف توفير فرص عمل نوعية للمواطنين وتعزيز الاستقرار الوظيفي في السوق السعودي.
