تابعت الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة مجلس إدارة صندوق دعم مشروعات الجمعيات والمؤسسات الأهلية، مستجدات تنفيذ خطة التحول الرقمي بالصندوق، والتي أسفرت عن تحقيق إنجازات كبيرة في تطوير الخدمات الرقمية وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي، ضمن استراتيجية تستهدف دعم العمل الأهلي وتسهيل الخدمات المقدمة للجمعيات والمؤسسات الأهلية.
نوصى بقراءة :
اعتماد عالمي وبرنامج جديد.. الصحة تطلق دفعة إقليمية للصحة النفسية
15 منتجًا رقميًا يعزز خدمات صندوق دعم الجمعيات
كشف تقرير عرضه الدكتور أحمد سعدة، المدير التنفيذي لصندوق دعم مشروعات الجمعيات والمؤسسات الأهلية، عن نجاح الصندوق في تطوير الاستوديو الرقمي ليضم 15 منتجًا رقميًا، بما يعكس نقلة نوعية في البنية التكنولوجية خلال العامين الماليين الماضيين، ويواكب توجه الدولة نحو التحول الرقمي في مختلف القطاعات.
اكتمال منظومتي المنح والاستجابة الطارئة بنسبة 100%
وأوضح التقرير أن منظومة إدارة المنح (GMS) ومنظومة إدارة الاستجابة الطارئة (ERMS) اكتملتا بنسبة 100%، حيث تم إطلاق المرحلة الأولى من منظومة المنح في 29 سبتمبر 2025، مع تنفيذ أول دورة منح إلكترونية كاملة عبر النظام الجديد، بما يضمن سرعة الإجراءات ورفع كفاءة إدارة المنح.
منصة الحملات والتبرعات تدخل مرحلة التشغيل
شهدت منصة الحملات والتبرعات اكتمالًا بنسبة 100%، بعد تدريب 104 مؤسسات أهلية على استخدامها، وفتح 55 حسابًا جديدًا، إلى جانب إطلاق 14 حملة ضمن التشغيل التجريبي، بما يعزز من فرص المشاركة المجتمعية وزيادة كفاءة إدارة التبرعات.
إطلاق أنظمة ذكية لخدمة المستفيدين
تضمن التطوير الرقمي أيضًا إطلاق المرحلة الأولى من بوابة التسجيل الموحدة ونظام بيانات المستفيدين، من خلال أول حملة تجريبية تحت اسم “فرحة مصر”، إضافة إلى تحقيق نسبة 90% في الربط البيني بين مختلف المنظومات الرقمية، بما يضمن تكامل البيانات وسهولة تبادلها.
منتجات رقمية الأولى من نوعها في مصر
ضمّت منظومة التحول الرقمي عددًا من الحلول المبتكرة، أبرزها منظومة قسائم الخدمات الاجتماعية المؤمنة (SSV)، والتي تعد الأولى من نوعها على المستوى الوطني، إلى جانب منصة “فرحة مصر” للتسجيل الإلكتروني الآمن، ونظام “مشاريع خير” لإدارة مشروعات العمل الأهلي، الذي يعتمد على الربط الجغرافي لتتبع المشروعات وتحسين إدارتها.
الاستعداد لإطلاق نظام ERP وخطة التحول الرقمي 2030
ويواصل الصندوق استعداداته لإطلاق التشغيل الرسمي لنظام إدارة الموارد المؤسسية (ERP) خلال ديسمبر 2026، وذلك ضمن خارطة التحول الرقمي للفترة 2026–2030، والتي تتضمن تطوير حزمة وحدات “خير” الرقمية المتقدمة، وإطلاق الهوية الرقمية الموحدة “رِن”، بما يدعم التحول نحو منظومة عمل أكثر كفاءة واستدامة في قطاع العمل الأهلي
نوصى بقراءة :
