وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بشأن وقف العمل بأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 982 لسنة 2026، الخاص بتطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الأحد من كل أسبوع للعاملين بالمنشآت والجهات المشمولة بالقرار.
كما وافق المجلس على مشروع قرار آخر بشأن تنظيم برنامج تنمية المواهب القيادية، الذي تنفذه الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب، بهدف إعداد كوادر مؤهلة لشغل الوظائف القيادية داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وقف العمل بنظام العمل عن بُعد يوم الأحد
ويتضمن مشروع القرار وقف العمل بأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 982 لسنة 2026، الذي كان ينظم تطبيق نظام العمل عن بُعد يوم الأحد من كل أسبوع للعاملين في الجهات والمنشآت التي حددها القرار.
ويأتي ذلك ضمن القرارات التي وافق عليها مجلس الوزراء خلال اجتماعه، إلى جانب تنظيم برنامج جديد يستهدف تنمية وتأهيل الكوادر القادرة على تولي المناصب القيادية بالجهاز الإداري للدولة.
شروط الالتحاق ببرنامج تنمية المواهب القيادية
ونص مشروع القرار الخاص ببرنامج تنمية المواهب القيادية على أن البرنامج، الذي تتولى الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب تنفيذه، يستهدف إعداد وتأهيل كوادر تمتلك القدرات والجدارات القيادية والإدارية اللازمة لشغل الوظائف القيادية، بدءًا من مستوى مدير عام بوحدات الجهاز الإداري للدولة.
وأجاز مشروع القرار للسلطة المختصة في وحدات الجهاز الإداري للدولة ترشيح أي من موظفيها للالتحاق بالبرنامج، شريطة توافر الكفاءة والجدارة والتميز في الأداء، إلى جانب السمات والقدرات القيادية المطلوبة.
ويشترط في الموظف المرشح أن يكون من شاغلي وظائف المجموعة التخصصية بالمستوى الوظيفي الثاني «أ» على الأقل، أو شاغلًا للدرجة الثانية بأقدمية لا تقل عن أربع سنوات، فضلًا عن ألا تقل تقارير تقويم أدائه عن مرتبة «ممتاز» خلال السنتين السابقتين مباشرة على الترشيح للالتحاق بالبرنامج.
كما أتاح مشروع القرار لموظفي الوحدة الذين لم يتم ترشيحهم من جانب السلطة المختصة، رغم استيفائهم القواعد والشروط المحددة، التقدم من جانبهم للالتحاق بالبرنامج.
ولم يقتصر باب التقدم على موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة، إذ أجاز المشروع لغير العاملين بهذه الوحدات التقدم للالتحاق بالبرنامج، شريطة ألا تقل سن المتقدم عن 35 عامًا في تاريخ التقدم، وألا تقل مدة خبرته الكلية عن 12 عامًا.
وتضمن مشروع القرار كذلك تحديد إجراءات وخطوات الالتحاق ببرنامج تنمية المواهب القيادية، على أن تتولى الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب تنفيذ البرنامج والإشراف على مراحله وفقًا للقواعد المنظمة له.
ويستهدف البرنامج، من خلال هذه الضوابط، وضع إطار لاختيار وتأهيل الكوادر التي تتوافر لديها الخبرات والقدرات اللازمة للانتقال إلى مستويات الوظائف القيادية بالجهاز الإداري للدولة.
عون يطالب واشنطن بالضغط على إسرائيل لتنفيذ اتفاق الإطار في لب...
تحركات عربية أممية لدفع العملية السياسية وتجاوز الانقسام في ل...
